경력관리 의미와 장기적인 이점

경력 관리는 귀하의 경력이 귀하의 전문적 및 개인적 목표를 모두 충족하도록 적극적으로 보장하기 위해 귀하의 경력을 통제하는 것입니다. 효과적인 경력 관리는 확고한 기반 위에 구축되므로 "경력 자본", 즉 기술, 경험 및 잠재력을 명확하게 이해하는 것이 중요합니다.

 

경력관리 의미와 이점

직업 옵션을 탐색하고 직업 시장에서 기술을 벤치마킹하면 명확하고 집중적이며 현실적인 직업 계획을 고안하는 데 도움이 됩니다. 장래의 고용주에게 매력적인 영업 기회를 개발하고 기회를 창출하는 방법을 배우는 것은 경력 계획이 구현되는 수단입니다.

 

 

 

 

 

 

 

경력 관리는 단일 개입이 아니라 지속적인 전략입니다. 그러나 특히 이직이나 승진을 원하는 경우 더 많은 정보가 필요할 때가 있습니다.

 

경력 관리를 통해 어떤 이점을 얻을 수 있습니까?

경력 관리에는 즉각적이고 장기적인 이점이 있습니다.

 

• 더 높은 급여 달성
• 직무만족도 및 흥미도 향상
• 시장성 향상
• 경력 불확실성이 있는 위험 최소화
• 미래의 직업 기회에 대한 포지셔닝
• 개인적 필요와 직업적 필요 사이의 균형 만들기

 

 

 

 

 

 

 

 

개인 경력 관리가 나에게 어떻게 도움이 됩니까?

 

• 핵심 기술 및 경험과 격차 식별 및 평가
• 미래를 위해 정말로 하고 싶은 것이 무엇인지 알아내기
• 무엇을 언제 할지 결정하기 위한 실질적인 진로 활동 계획 수립
• 현재 조직 내에서 기회 극대화
• 잠재적인 외부 고용주에게 설득력 있는 기술 마케팅
• 적절하고 좋은 급여를 받을 수 있도록 급여 협상 기술을 향상시킵니다.
• 경력을 순조롭게 유지하고 예기치 않은 변화를 수용할 수 있도록 전략적 실행 계획을 검토합니다.

 

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