리더십 명언 인용문 15가지

근면과 헌신은 모든 리더가 성공하기 위한 필수 속성이지만 다른 다양한 자질을 보여야 합니다. 용기, 성실, 자신감과 함께 최고의 리더는 다음과 같은 방법도 알고 있습니다.

 

리더십

결정하십시오. 그들은 망설임 없이 현명한 결정을 내릴 수 있고 모든 일에서 일관성을 보여줄 수 있습니다. 변덕스러운 리더는 헌신의 부족을 나타낼 뿐입니다. 

 

 

 

 

 

 

 

열정적이세요. 리더는 자신이 하는 일에 대한 열정으로 번창하며, 그들의 열정과 에너지는 다른 사람들이 따르도록 하는 데 필요한 경우가 많습니다. 그들은 목표에 대한 명확한 아이디어를 가지고 있으며, 목표를 달성하는 데 있어 집요합니다.

팀의 존경을 받으십시오. 훌륭한 리더는 사람이 성공의 열쇠임을 이해합니다. 그들은 공감, 보살핌, 존경을 통해 그들을 따르는 사람들과 관계를 구축하고 그에 대한 보상을 받습니다.

겸손하십시오. 최고의 리더는 강하고 자신감이 있지만, 이것은 항상 다른 사람들의 가치를 인식하는 능력과 결합되어야 하며, 그들이 틀렸을 때 인정하는 것은 말할 것도 없습니다. 그들은 자신의 위치에 감사하고 비판을 성장의 기회로 삼습니다.

 

 

 

 

 

 

 

1. “성공적인 리더십의 핵심은 권위가 아니라 영향력이다.” - 케네스 H. 블랜차드

2. “리더십은 지위가 아니라 행동이다.” - 도널드 맥개넌

3. “자신의 철학은 말로 가장 잘 표현되지 않는다. 그것은 우리가 내리는 선택에 표현되어 있으며 우리가 내리는 선택은 궁극적으로 우리의 책임입니다.” - 엘리너 루즈벨트

4. “사람의 궁극적인 척도는 안락한 순간이 아니라 도전과 논쟁의 순간에 서 있는 것이다.” - 마틴 루터 킹 주니어

5. “리더가 되기 전에 성공은 자신을 성장시키는 것입니다. 당신이 리더가 되었을 때, 성공은 다른 사람들을 성장시키는 것입니다.” - 잭 웰치

6. “누구나 어디서나 긍정적인 변화를 일으킬 수 있습니다.” - 마크 샌본

 

 

 

 

 

 

 

7. “리더십의 비결은 간단합니다. 당신이 믿는 것을 하십시오. 미래의 그림을 그리십시오. 저기로가. 사람들이 따를 것입니다.” - 세스 고딘

※ 리더는 목표 를 향해 집중하고 영감을 주고 노력합니다.

8. “리더는 목자와 같다. 그는 양 떼 뒤에 머물면서 가장 민첩한 자들을 앞서 나가게 하고, 다른 사람들도 뒤에서 지시를 받고 있다는 사실을 깨닫지 못하고 따라옵니다.” - 넬슨 만델라

※ 훌륭한 리더는 이끌 때와 물러나야 할 때를 알고 있습니다. 팀이 아이디어를 탐색하고 구현하도록 하면 신뢰, 기술 및 자신감을 구축할 수 있습니다.

9. “효율성은 일을 제대로 하는 것입니다. 효과는 옳은 일을 하는 것입니다.” - 피터 F. 드러커

 

※ 좋은 리더는 효율적이고 효과적입니다.

10. "사람들에게 일을 하는 방법을 말하지 말고 무엇을 해야 하는지 알려주고 결과로 당신을 놀라게 하십시오." - 조지 패튼

※ 다시 말하지만, 훌륭한 리더는 방향과 목표를 제시한 다음 팀이 거기에 도달할 수 있는 자유를 줍니다.

 

 

 

 

 

 

 

11. “보통 선생님이 말씀하십니다. 좋은 선생님이 설명합니다. 우수한 선생님이 보여줍니다. 위대한 선생님은 영감을 줍니다.” - 윌리엄 아서 워드

※ 당신의 팀은 지침, 동기 부여 및 지식을 위해 당신을 찾습니다. 훌륭한 교사가 되십시오.

12. “리더십은 문제를 해결하는 것입니다. 군인들이 문제를 가져오는 것을 중단한 날은 여러분이 문제를 인도하는 것을 중단한 날입니다. 그들은 당신이 도울 수 있다는 자신감을 잃었거나 당신이 상관하지 않는다는 결론을 내렸습니다. 어느 쪽이든 리더십의 실패다.” - 콜린 파월

※ 당신의 팀은 당신이 지원하고 당신이 관심을 갖고 있다는 것을 알아야 합니다. 그렇지 않으면 생산을 중단할 것입니다.

13. “경영은 정리하고 말하는 것입니다. 리더십은 육성하고 향상시키는 것입니다.” - 톰 피터스

※ 리더십은 팀과 협력하여 팀이 최고가 되도록 돕는 것입니다.

 

 

 

 

 

 

 

14. "당신의 행동이 다른 사람들에게 더 많은 꿈을 꾸고, 더 배우고, 더 많이 하고, 더 많이 되도록 영감을 준다면 당신은 리더입니다." - 존 퀸시 아담스

※ 리더의 목표는 팀이 행동을 통해 탁월하도록 가르치고 영감을 주는 것입니다. 이것은 이 목록에서 가장 간결한 리더십 인용문 중 하나입니다!

15. "리더는 사람들이 자신이 존재한다는 사실을 간신히 모를 때 최고이며, 그의 일이 끝나고 그의 목표가 달성되었을 때 그들은 "우리가 해냈다"고 말할 것입니다." - 노자

※ 리더십은 백그라운드에서 수행하는 것이 가장 좋습니다. 당신의 임무는 안내하고 영감을 준 다음 팀이 일을 하도록 하는 것입니다.